직업상담사23 직업심리-타당도 * 타당도 : 검사가 측증하고자 의도하는 속성을 어느 정도나 정확하게 측정하고 있는가를 말함 1) 검사가 제대로 만들어지고 2) 잘 실시되고 3) 올바르게 채점되고 해석되어 피검자에게 의미있게 적용되는것 타당도는 신뢰도보다 높을 수 없다. 타당도를 높이기 위해서는 신뢰도를 높여야 한다. * 타당.. 2009. 7. 28. 직업심리 기출2 기출(직업심리) 직업상담사 2002년 :PostList('tnvnf62','6','6');" target=_blank>실기기출(직업심리) 1회 1. 심리검사의 해석과정에서 유의점에 대해 쓰시오 1) 해석에 대한 내담자의 반응고려 내담자는 해석과정에서 적극적으로 관여하게 된다. 검사자는 단지 내담자와 연관되어서만 의미가 있는 것이고, 해석은 .. 2009. 7. 28. 직업심리 기출1 기출-1(직업심리) 직업상담사 2007년 2회 1. 심리검사 제작을 위한 예비문항 제작 시 고려해야 할 3가지를 설명하시오 1) 문항의 적절성 : 내용은 얼마나 잘 측정하고 있는가를 의미한다. 2) 문항의 난이도 : 난이도가 적절해야 한다. 3) 문항의 구조화 : 질문이 모호하지 않고 구체적이어야 한다. 4) 학습동.. 2009. 7. 28. 12일 독학에 턱걸이...ㅎㅎ 1차는 운이 좋dkT지만..이제부터 2차는 머리 싸매야 할듯.... start!!! [ 직업상담사2급 - A ] 형 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 가 다 다 나 라 다 나 가 나 가 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 나 나 라 다 나 나 나 나 나 라 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 가 라 가 다 가 나 라 나 다 가 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 다 가 라 가 라 나 다 라 가 라 41 42 4.. 2009. 5. 11. 직업상담사 -2단원 정답 및 해설 직업상담사 -2단원 정답 및 해설 - 직업심리학 I. 다음에 맞는 답을 올바르게 기입하시오.(40문항 X 2.5점 = 100점) 1. 직업심리학이 심리학 분야에서 무시되는 경향이 있는 것은 무엇 때문인가? (4) ① 엄밀한 실험결과에 의한 방법을 채택하기 때문 ② 직업사회학과 노동경제학과의 이론적 관계가 성립되어.. 2009. 3. 10. 이전 1 2 다음